为深化树立和践行正确政绩观学习教育,锻造过硬青年队伍,7月31日,县文旅局举办“强国复兴有我 青春实干勇担当”青年干部交流分享会,局班子成员、下属事业单位主要负责人、文旅系统全体党员及40周岁以下年轻干部参会。
会上,参加农安县第二届“强国复兴有我”红色故事宣讲大赛的优秀青年干部依次开展再宣讲,在重温革命初心、讲述奋斗故事中展现青年精神风貌;县级优秀共产党员立足自身岗位成长历程,分享摒弃浮躁心态、沉下心做实基层工作的履职感悟;长春市优秀共产党员结合数十年文旅一线攻坚、服务群众的鲜活事例,以榜样力量为全体青年干部指明奋进方向。
县文旅局局长吴小彦指出,青年干部是文旅发展生力军,不少新人有热情缺方法、心态浮躁,急需快速成长扛起重任,并提出四点期许:一要坚守初心、厚植情怀,做眼里有光、心中有爱的文旅青年。文旅工作不是简单的职业,而是守护历史根脉、滋养城市气质、丰富百姓生活的民生事业。青年干部要主动走进农安历史、熟悉文旅资源,真正对这片土地心生眷恋、对这份事业怀揣深情。要把个人成长融入全县文旅发展大局,把青春理想融入县域振兴的时代大潮。二要胸怀大志、努力学习,做脚踏实地、仰望星空的实干青年。所有成长没有捷径,所有优秀贵在实干。要把学习作为立身之本、成事之基,主动在文物巡查、活动组织、市场监管、文旅宣传、基层服务一线磨砺自己,学习业务知识、工作方法和务实作风,早日从“新手”变成“能手”,从“新人”变成“骨干”。三要勇于创新、善于突破,做紧跟时代、敢于担当的活力青年。新时代文旅事业迭代很快,老资源需要新表达,老文化需要新传播,老工作需要新打法。青年干部要主动适应文旅发展新形势,多钻研新媒体传播规律,多思考活化本土资源的新路径,用年轻化语言、创新化思路、多元化方式讲好农安文旅故事,为文旅发展注入青春活力。四要团结协作、严守规矩,做知行合一、行稳致远的守正青年。年轻干部成长,既要跑得快,更要走得稳。大家要有对标先进的紧迫感、自我加压的危机感。文旅是个大家庭,要团结协作、握指成拳,只有团结才能实现“1+1>2”的业绩。同时要严守纪律规矩,扣好职业生涯每一粒扣子,做到青春有为、务实团结、稳步成长。
参会青年纷纷表示,将以先进典型为标杆,把学习收获转化为工作动力,做实潜功、不务虚功,实干担当,以青春之我,奋力书写农安文旅高质量发展新篇章。
编辑:吴蕾 复审:丁石磊 终审:孙宏宇