潜心蓄力——提升馆员“硬核”能力 

　　5月13日，长春市图书馆2020年馆员培训与交流工作正式启动。会上，姚淑慧副馆长做开班动员讲话，就全年的培训工作安排进行部署，对培训工作提出相关要求，并鼓励馆员珍惜学习机会，时刻保持“本领恐慌”，不断加快“本领升级”，提升“硬核”能力，争取学有所获，学有所得，学有所悟。第一期培训由长春市图书馆研究馆员林忠娜做《2020年图书情报热点》的报告，她从2020年图情期刊选题、中图学会学术论文、案例征集题解、文摘分享三个层面，全景化地追踪了今年的图情热点，对馆员在论文选题和写作方面有所帮助。今年的员工业务培训将持续到11月，共有20余场。培训有两大亮点，一是在业务交流与培训中加入馆员论坛内容，由馆内业务部门围绕本部门重点项目以论坛的形式开展业务交流；二是在每次业务交流与培训的最后加入拓展阅读环节，从而强化培训效果。 

　　凝心聚力——提升干部履职能力 

　　长春市图书馆2020年度干部能力提升培训班于2020年5月15日正式开班。干部能力提升培训班是在文旅融合发展的新形势下，为贯彻落实党中央新时期建设高素质专业化干部队伍的整体部署要求，进一步提升长春图书馆新任中层干部和党务工作者的综合素质，建立一支政治过硬，本领高强、忠诚干净担当的高素质干部队伍举办的，将举办12期。馆长谢群在开班仪式上做了动员讲话。长春市文广旅局干部人事处宋洪阳处长出席开班仪式。开班仪式后，原中共长春市委党校王健教授做题为《加强政治建设 增强斗争本领，争做一名优秀的青年干部》的首场讲座。王健教授以“习近平总书记去年在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话”为开篇，理论联系实际讲述了加强党的政治建设、发扬斗争精神的重大意义、基本要求和任务以及保障措施等三方面的内容，全面诠释了新时期领导干部的新担当新作为。长春市图书馆领导班子全体成员、新任中层干部和党务工作者46人参加了此次培训。讲座既是一场内容丰富且生动深刻的思想党课，又是一场全面的精神洗礼，让参加培训的党员干部受益匪浅。 

　　今年长春市图书馆的培训将素质和能力培养贯穿于整个培训过程，以“学得会、用得上、有实效”为出发点，以提升馆员的职业素养和业务能力、干部履职尽责能力和专业化水平为目标，重点加强干部的政治教育、党性教育、专业教育和能力教育。在课程设置上，馆员培训与交流主要包括馆员论坛、业务知识、学术研究、人文素养、干部能力提升等内容。在师资力量上，聘请高规格的专家教授和有经验的领导干部授课。在培训形式上采取了集中授课、视频教学和座谈讨论等多元化的方式。馆员、干部将通过培训得到能力、素养的全面提升，从而展现图书馆人良好的精神风貌，树立图书馆文化服务新形象，为图书馆事业发展注入持久动力和创新活力。 

　　疫情期间，为确保安全，长春市图书馆创新培训形式，通过分会场直播及线上直播方式，保证全体馆员收看参与，严防聚集；由于受到疫情影响，严格落实疫情防控期间减少人员聚集要求，在会场设置“安全座席”，使到场人员保持安全距离，并在会议前后对场地进行全面消杀。